W nowoczesnym pojmowaniu zarządzania systemami ludzkimi, człowiek, jako pracownik firmy jest jej największym kapitałem. Poza podwyżkami, nagrodami oraz awansami, popularne stają się imprezy integracyjne, jako forma nagradzania pracowników za ich wkład w działanie i funkcjonowanie firmy. Do Polski pomysł imprez integracyjnych przyszedł wraz z zagranicznymi przedsiębiorstwami, które na zachodzie od wielu lat stosują wyjazdy integracyjne. Imprezy integracyjne planowane są z zamiarem wynagrodzenia pracowników oraz polepszenia ich wzajemnych relacji. Najważniejszą funkcją, którą spełniać mają imprezy integracyjne jest zintegrowanie pracowników oraz stworzenie z nich silnej grupy osób pracujących w firmie. Imprezy firmowe organizowane są przez firmy, specjalizujące się w organizacji noclegu oraz wielu innych atrakcji takich jak ekstremalne sporty czy koncerty.